员工心态培训课程,不只能增强团队执行力

员工心态培训课程

培训课程培训课时备注

员工职场心态塑造2Hamp3H

员工胜任力八大意识2Hamp3H

职业生涯十大生存法则

忠诚度与责任感塑造

阳光心态塑造方法

快乐工作的八大秘诀2Hamp4H

培训内容

增强核心团队执行力 打造企业巅峰团队 塑造团队核心价值观 团队全员有效沟通

增强企业全员凝聚力 提高团队有效合作 锻造团队集体荣誉感 懂得感恩用心工作

课程收益

心态重塑后，员工拥有的十大心态：

积极的心态 共赢的心态 空杯的心态 服从的心态 负责感的心态

领袖的心态 付出的心态 包容的心态 感恩的心态 归属感的心态

适合对象

企业、储备干部、现场班组长、部门课长主管等

部分培训案例

韩资东马电子、韩资东马电子（广西）、东莞三星电机、长安方达集团方达电子、大亚集团大亚电线、周氏电业华艺铜线制品有限公司、广东长安集团长安汽车站（短途客运服务）、新永塑胶模具制品有限公司（塑胶模具加工）、真至美服装有限公司、广东东原电子有限公司、石排声王电子有限公司（高档随身听）、威信玩具工模厂（模具）等

心态培训价格

达标企业管理咨询公司根据企业培训员工人数、培训场地及其它培训特点设计好价格以后，于培训前，先由企业交付一小部分培训费用，培训完以后，企业再视培训效果付完剩余费用。如果培训没有效果，我们将不再收费。

达标的三大服务优势 ：

1、实战讲师团队：

达标企业管理咨询公司聘用的每一位讲师，都必须在企业高管岗位或职能部门多年以上实战工作经验，且在咨询行业3年以上实战培训经验，有100场次成功培训案例。

2、实战培训课程：

所有培训课程或培训方案，都是培训讲师，根据多年实践工作经验和培训经验，并根据企业及岗位具体要求，从解决企业实际问题出发，实实在在的帮助企业提升员工思想素质、工作技能，帮助企业培训大量储备人才。

3、实际培训效果：

我们奉行“理论+实践”相结合的培训原则，我们实行“演讲+示范+实操+总结”模式，根据企业实际情况出发，针对问题，制定科学合理培训方案，绝不空讲理论，注重实操，现学现用，实实在在为企业培养优秀岗位专业人才。