里可以印刷员工保密信封薪资袋工资单

我公司可以承接印刷员工保密信封，保密薪资袋工资单的印刷业务。

关于保密工资单生产印刷，我公司能够为客户提供多种背面底纹选择，为打印内容的安全提供保障，并且打印的位置是否要复选由客户自主决定，大大增强了印品的保密功能；有色胶粘接，易于检查；粘贴牢固，撕开以后便无法复原，印刷专业技术确保真正的安全保密；我司能提供多种不同厚度克数的纸张，为客户量身定做不同要求的产品。单或双工位装订由您自由选择，也可保证打印过程的流畅。该产品的运用将取代原工资条的不安全因素，从而更好地保护员工的权益，一直以来，深受各大企事业单位的亲睐。

薪酬制度公开还是保密对目前许多企业来说都是一个令人头疼的问题，这源于企业内部员工对制度公平性的高度敏感，而在人力资源管理制度方面，与员工利益较直接相关的、员工较能感受到公平与否的便是薪酬制度。现在许多企业，尤其是一些中小企业都选择了保密的薪酬制度，他们的出现有许多原因，但是其根本的出发点是相同的，即在无法确定薪酬制度公平性程度的情况下，回避薪酬的公平性问题，从而减少员工与企业、员工与员工之间的矛盾。针对薪资保密制度，我司制定了工资单保密方案，生产各种规格员工保密工资单，保密薪资单，工资保密纸，密码纸工资单，员工工资条，员工薪资单，密码纸薪资条，保密薪资袋印刷等适用于各大外资、合资、独资企业、事业单位、公司、工厂、商业、物流等企业职员薪资发放管理应用。本产品采用高级无碳复写原纸，三层采用特殊加密印刷工艺，标准电脑孔位，具有无碳复写、电脑连续打印、个人信息保密功能，打印之后只能看见员工姓名，部门，编号，年月日的信息，需撕开密封口方可阅读薪资明细，实现薪资保密，从而避免了企业与员工，员工与员工之间的薪酬矛盾。

该产品常规尺寸有： 等有不高度尺寸，可根据客户要求灵活改动。更多的工艺价格详情，欢迎来电咨询。